01
杭州联华华商集团有限公司
公司简介
杭州联华华商集团有限公司成立于1997年，隶属于上海百联集团。公司注册资本1.205亿元，总资产近90亿元。联华华商下属控股子公司60家，销售规模近150亿元，拥有“天华世纪城”、“世纪联华”、“联华”、“CiTYLiFE”、“Green&Health”、“鲸选”等多个业态品牌，网点260余家，员工1.5万余人。
公司致力成为国内领先的多业态连锁联动发展的商业企业，致力成为打造线上线下融合，实现供应链优化、产业链延伸、价值链创造，注重提升生活品质并具备社会服务能力的全渠道零售商。
岗位信息
综合管理管培生
电脑操作熟练，具备一定统计、分析能力，较强的服务意识。
经营类管培生
良好的创新意识和分析能力，热爱零售行业。
企划管培生
有创新意识和较强的文字组织能力，会使用平面设计专业电脑软件，有一定文案策划经验。
人力资源管培生
责任心强，电脑操作熟练，较强的服务意识，良好的沟通能力和团队合作意识。
薪资待遇
年薪5万+
联系方式
绍兴市越城区环城北路21号，0575-88583820
02
杭州有赞科技有限公司
岗位信息
招聘岗位：营销设计师
岗位描述：
1. 负责有赞各业务线创意营销设计，包括但不限於品牌形象设计，营销活动，社交媒体传播、线下活动展示互动、宣传海报，展览展示等方面的创意设计工作；
2. 针对不同业务诉求，提供从前期需求分析、创意设计提案到多场景设计方案落地的设计工作；
3. 能很好的与上下游团队紧密配合，达成最终业务目标，设计方案产出、跟进与视觉还原，确保用户体验；
4. 动手及自我学习能力强，通过专业及经验帮助团队提升设计能力；
职位描述：
1. 1-3年设计经验 或者 2020/2021级毕业的实习生（欢迎即将毕业的同学前来实习），有创意或相关领域背景，具备一定的创意和执行能力，能够清晰准确地把握整体创意方向，同时关注设计细节与品质。
2. 具备一定的沟通合作能力和设计表达能力；能够同内外部团队高效配合协同，推进项目进展，达成目标；
3. 能独立安排好手头设计资源，独立承担项目；
4. 良好的主动性和自我学习及驱动力，善于发现问题提出方案并推动解决，擅于总结、乐于分享；
5. 熟悉线下物料制作，有印刷后期、展会、活动实操项目经验；
6. 兴趣广泛，视野宽阔，脑洞开，性格开朗，熟悉潮流新锐事物
7. 认同有赞价值观，聪明、皮实、有要性
相关经验：
有品牌设计、营销设计、周边产品开发等相关经验优先
简历请附上真实个人作品链接或作品集
薪资待遇
8k--15k
03
杭州卓坤科技有限公司
公司简介
杭州卓坤科技有限公司（简称卓坤科技）是一家年轻而富有生命力的创新科技型企业，是一家专业从事电子产品开发、软件系统定制开发、信息化系统建设和技术咨询以及技术服务的高科技企业，拥有软硬件系统开发等高素质的专业技术开发队伍，办公场所面积约500平方米。
卓坤科技自成立伊始就以“创造辉煌服务，超越客户期望”作为企业服务宗旨，坚持“以人为本，诚信敬业”的用人理念，秉承“开拓创新、超越自我、创造价值、回馈社会”的卓坤精神，在产品研发和服务上遵循“追求卓越，永不自满”的高标准，在经营上遵循“以技术打动客户、以服务创造价值”为准则，致力于信息系统的研发和推广，解决企业IT难题，为企业提供精湛的IT技术服务。公司基于先进的、成熟的软件研发管理能力，长期专注于软件研发与实施，为客户提供灵活的软件工程服务，开发的产品获得“软件产品登记证书”，公司也获得了“软件企业认定证书”资质。
卓坤科技拥有敬业、积极向上的公司形象，以客户为核心的公司文化，拥有先进的管理体系和服务理念。公司目前拥有专业的技术开发团队，是一支充满激情和梦想的团队，整个团队年轻且富有活力。全体卓坤人将致力于帮助客户有效整合资源，充分发掘潜能，提升IT投资整体回报，使其在自我专注的领域内强化核心竞争力，从而大幅提高效率，创造更多价值！
岗位信息
招聘岗位：android开发工程师
岗位职责
1.基于Android平台进行软件产品开发；
2.参与软件的分析、设计、编码和测试过程；
3.参与项目重点、难点的技术攻坚；
4.跟进Android平台的新技术并应用到软件产品中；
5.根据用户反馈和统计数据调整软件产品，提高用户体验。
岗位要求
1.四年以上Android开发经验，精通TCP/IP协议，Socket API；
2.熟悉Android各组件生命周期、多线程运作机制，有性能和内存优化经验优先；
3.熟悉Android平台下界面、服务、数据库、网络等开发技术；
4.对APP稳定性及优化有深刻的理解
5.音视频通话、视频会议开发经验优先，使用过网易云信等API
6.原生与HTML5融合打包等经验
薪资待遇
8K-16k
招聘岗位：项目实施工程师
岗位职责
1.根据项目经理要求制定项目软件项目实施计划，并实施
2.用户咨询的解答，软件使用问题的解答，对无法解决的问题，及时向部门进行反馈
3.用户的培训
4.根据公司要求，完成相关的文档
5.软件项目实施过程中的沟通协调，结果及时反馈
6.根据业务确定客户需求，进行软、硬件安装部署，升级测试；
岗位要求
1.专科以上学历，计算机或网络相关专业优先
2.1年以上软件实施工作经验
3.熟悉Windows2000、XP、Liunx及相关网络技术
4.乐观开朗，乐于沟通，较强的理解及表达能力
5.能承受一定的工作压力，学习能力强
6.有责任心及团队合作精神,积极的工作态度
薪资待遇
4K-8K
招聘岗位：测试工程师
岗位职责
主要负责测试用例设计、业务测试（业务流程、字段控制等）、集成测试（安全测试、压力测试等）
1.负责测试方案、测试计划、测试用例、测试报告等测试交付件的制定、落实工作；
2.负责公司相关项目及产品的功能确认测试、稳定性确认测试、兼容性确认测试等；
3.对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现的问题及时合理的解决。
岗位要求
2年以上测试相关工作经验，有WEB及APP测试经验;
熟悉Java, Javascript等语言，熟练使用Linux操作系统，有开发经验者优先;
熟悉自动化测试工具的使用，包括业务测试及压力测试;
学习能力强，具有有较强的分析和解决问题的能力、逻辑思维和表达能力;
薪资待遇
4K-8K
招聘岗位：人事专员
岗位职责
1.负责公司人力资源规划。
2.岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3.负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。
4.负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。
5.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6.负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
7.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
8.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
9.负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
10.负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
11.负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
12.负责公司人事文件的呈转及发放。
13.完成岗位目标和上级下达的其它任务。
14.定期与员工交流，了解员工思想动态，及时解决各项人力资源问题，做好员工关系管理；
岗位要求
1.大专及以上学历，28-40岁左右，人力资源或企业管理类相关专业，3年以上相关工作经验，具备人力资源咨询管理相关工作经验者优先；
2.熟悉人力资源管理各个职能模块，特别是对人力资源规划、组织架构设计、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核等方面有较丰富的实践经验；
薪资待遇
4K-8K
招聘岗位：售前技术支持工程师
岗位职责
1.协助销售人员完成项目售前支持：包括技术交流、方案撰写、招投标文件制作和用户答疑等内容，配合完成用户前期沟通、协助商务谈判和技术协调工作；
2.负责公司业务线产品思路构建、业务讨论分析，以及市场的前瞻性探索与应用研究，提出技术升级与相关解决方案；根据市场发展状况完成竞争分析文档的撰写；
3.负责为合作伙伴或用户进行培训，能完成产品展会和技术探讨会的支持协助；
4.熟练掌握公司业务产品特性、应用范围、使用场景及所带来的价值；
5.配合销售人员完成应用系统演示、产品宣传资料编写等工作，协助市场部销售人员完成项目销售工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2.3年以上电子政务类产品售前、技术支持、解决方案等相关工作经验，具备社会治理、雪亮工程、智慧残联等相关项目经验的优先；
3.熟练使用PPT、word、excel、axure、x-mind等文档工具，良好的产品宣传材料制作水平、创新的产品宣传思维和深厚的文字功底；
4.具备较强的沟通能力，较好的形象气质和演说能力；具备良好的责任心和主动性，能够积极主动的完成职责内工作，并愿意接受各种临时、突发性工作，能够适应全国范围内出差。
薪资待遇
10K-15K
招聘岗位：中级JAVA开发工程师
岗位要求
1.JAVA基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解
2.精通Servlet、Spring、Hibernate、myBatis、springBoot、springCloud、zookeeper框架开发，对SOA模式有深入理解，对虚拟机及Linux下的开发环境有 较深厚的开发经验
3.熟练MySQL，对数据库有较强的设计能力，同时熟悉大数据相关技术
4.熟悉Maven、git、svn项目配置管理工具，熟悉Tomcat、Jboss等应用服务器，熟悉高并发处下的性能优化
5.熟悉网络编程，具有设计和开发对外API接口经验和能力
6.具有良好的沟通，团队协作、计划和创新的能力
7.精通分布式系统和架构，精通缓存、消息机制，对高可用，持续可用架构的最佳实践以及设计原则有深刻理解
8.具备良好的抽象和结构化思维,能独立完成项目的设计和开发，对进度和质量有掌控力
9.有较强的责任心，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动
10.可以适应出差
11.3年以上工作经验
薪资待遇
8K-15k
招聘岗位：高级java开发工程师
岗位职责
1.负责具体模块的详细设计、数据库设计、接口设计和类设计；
2.基于公司类库和技术路线进行代码实现，执行单元测试；
3.完成其他各类技术开发任务和技术攻关；
4.配合并协助开发主管的技术任务和团队管理；
岗位要求
1.全日制大专及以上学历，计算机相关专业，三年以上Java开发经验；
2.熟悉Java及面向对象设计开发, 对部分Java技术有深入研究, 研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先；
3.熟悉Web前端技术；
4.精通 MVC等三层架构模式，SSH/SpringMVC/MyBatis等多种开源框架有深入了解；
5.熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制；
6.工作认真，责任心强，有较强的业务分析能力和逻辑思维能力以及沟通能力；
薪资待遇
10K-18k
招聘岗位：项目经理
岗位职责
1.负责一至多个项目团队组织与管理，组织协调项目组成员完成项目任务；
2.负责软件项目过程管理，编制项目计划，并有效地执行；识别和控制项目风险，有效地保证项目节点里程碑的达成；
3.负责项目内外团队沟通协调，有效控制客户需求，解决项目过程中遇到的问题；
4.参与项目过程中重要文档的书写，领导项目组完成规范化项目配置管理；
5.参与需求分析、系统设计等，需求评审及原型设计等；
6.服从公司对项目管理岗位调整的相关安排，完成公司交办相关任务。
岗位要求
1.大学本科及以上学历，有5年以上政务、残联等行业项目管理经验，懂技术的优先考虑；
2.熟练掌握项目管理流程，熟悉CMM/ISO/国标等项目管理工具，掌握项目管理中相关软件工具，且能编写相应规范的文档，；
3.熟悉软件工程、网络工程、系统集成等相关知识；
4.熟练掌握项目成本核算方法及工具，有效预估及应对项目可能风险；
5.良好的沟通能力和组织能力，善于团队合作，明确项目成员在项目中的角色和职责。识别项目中的重要人员，提高沟通效率；
6.可以稳定的进行长期合作；勇于承担责任，积极面对挑战和压力；为人诚信，有敬业及进取精神；可以长期出差；
7.具有中大型项目管理经验者、PMP证书者优先；
薪资待遇
8K-16k
招聘岗位：web前端开发工程师
岗位职责
1.负责项目的前端开发工作，包括完成设计稿到demo的制作，页面交互的开发；
2.负责创建前端标准及规范，搭建前端框架，全部通用应用组件的维护与开发；
3.与后端程序员沟通设计不同前端应用的接口；
4.优化产品速度，提高用户体验；
岗位要求
1.擅长Javascript编程，熟练使用Jquery/YUI/Bootstrap等一些前端框架，能编写一些Jquery插件；
2.精通html+div+css编写页面，有使用html5/css3开发项目者优，熟悉PhotoShop图片制作和切图；
3.对浏览器兼容性有深入研究，可适配页面兼容大多主流浏览器；
4.有Web开发经验，熟悉jsp/freemarker等脚本语言；
5.善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量，可以出差；
6.应聘时请务必提供个人作品。
薪资待遇
10K-15k
联系方式
浙江杭州滨江区和瑞科技广场T2幢1201室
高燕霞18069889188
04
绍兴人保车商营业部
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